前兩期我們分享了使教會健康的兩個特質： 令信徒得力的領導方式和充滿熱誠的靈性表現 。今再分享另一個特質 ： 功能健全的結構 ，希望我們客家教會能迎向十年倍加的目標。

　　 功能健全的結構是講到一個特質，就是這間教會不會死守傳統，過去沒有功能的組織或部門，會適時地被裁剪或調整，使教會內每一部門都發揮功用。為了這目的，每一個部門必會設有部門領袖，而且這位部門領袖是能充分發揮他的恩賜，使這部門的事工能有效推展。因此，主任牧師不只帶領教會，也同時協助其他領袖的成長，並發展他們的事工。

　　 教會要有「功能健全的結構」，必須常為主任牧師禱告，求主賜他領導與管理的恩賜，使他不僅能不斷追求自我成長，也能有效幫助其他同工成長，並協助他們發展事工，促成同工間、部門間有良好的關係，及通暢的溝通協調，使每項事工能有效推行，且達成好的果效。　　

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