「中興以人才為本」，倍加異象的達成，關鍵因素是「人才」的培養！教會的增長或復興，關鍵也在教會領袖群，不斷追求成長的教會領袖，才會有不斷成長的教會。

　　今天的社會十分複雜，連帶地，牧養教會所需面對的問題，也非常多，舉凡婚姻問題、親子關係與兒女教育問題、青少年問題、失業問題、卡債問題，加上傷痕人士增多，造成肢体生活、同工配搭的困擾與困難，這些都是牧者們必須面對的。因此，牧者好像必須要「樣樣精通」。事實上牧者不可能樣樣「精通」，通常是牧者按著恩賜與負擔，他會在某些方面較「精通」，其他方面較「普通」，但不管怎樣，牧者的確要樣樣都要「通」。

　　所以，培育現代的教會領袖，不能太「窄化」，牧者們除了在講道上仍需進深追求外，有機會也應接受多元的訓練或裝備，以提升事奉的能力。

　　為此，客福已決議鼓勵倍加網絡的牧者們，參加新加坡的「哈該領袖訓練」，一方面退修充電，一方面聯結交通。參加者須交 500元美金，倍加網絡補助100美金。有意參加者，請與客福聯絡。　　

回上頁