教會的牧者 善用資源培育人才 是很需要的事。

　　 有人曾用粗俗的話描述平鎮山仔頂是「雞不生蛋、鳥不拉屎」的地方！的確，山仔頂是只靠一個小小的工業區，從茶園發展出來的社區，鐵路沒設站、高速公路沒經過、沒有高等學府，也沒有高級政府機關…，在這樣的地方開拓教會，很難有榮景！難怪，目前增長快速的教派，從未想到要到山仔頂設教會。

　　 但感謝主施憐憫， 20 年來，平鎮崇真堂仍能建造成有宣教力量的教會。並不是主責牧者有大恩賜、高名氣，在諸多蒙恩的因素中，倒是有一項值得一提，就是我們 善用資源培育人才 。雖然，牧者也帶造就班，開各種裝備課程，但總不能「包山包海」，恩賜是有限的，時間也是有限的，所以，當時，常鼓勵會友們參加神學院的延伸課程，或一些合適的研習會、訓練會，教會內也設立「同工進修專款」，部分補助有心追求者。如此，這些年來看到不少帶職、全職同工被主興起，組成服事團隊，教會的規模才逐步成長。

　　 或許，有些牧者缺乏安全感，怕信徒在外面學得太多，就不順服自己的領導！其實，只要牧者保持學習與成長，就不必擔心此問題，否則「愚民政策」將導致教會走向萎縮！或許，另有些牧者擔心，「羊群」參加別教會的訓練會，會被偷走、搶走，這或許會，但若參加的是不設教會或超教派的「機構或團体」，您就不必有這擔心了。

　　 所以，鼓勵客家教會的牧者應 善用資源培育人才 ， 其中可把握的，就是參加神學院的延伸制教學，請您推薦會友參加本院在各地的課程（九月 18 日起的課程，請詳見延伸制簡章）。客神很樂意在偏遠的客家地區開課，協助教會培育人才，有意者請與本院連繫。

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